BRANDNER BUSINESS COACHING

einfach.besser.leben…

…einfach.besser.arbeiten

einfach.
besser.
leben…

…einfach.
besser.
arbeiten

Coaching, Supervision & Mediation

eine Frau arbeitet mit einem kleinen Meißel an einem Stück Holz - in einem überlagerten Bild ist ein Chamäleon als Symbol der ständigen Veränderung zu sehen

Schnitze das Leben aus dem Holz, das du hast.
Leo Tolstoi

Wir begleiten Sie und Ihr Team im Veränderungsprozess, bei der Reflexion, dem Blick zurück, sowie bei Konflikten;
dabei, Ihre Perspektive zu ändern…

Das Impostor Phänomen

Menschen, die unter sogenannten Impostor-Gefühlen leiden, können erzielte Erfolge nicht auf die eigenen Kompetenzen zurückführen. Stattdessen machen sie andere Personen, Glück oder Zufall für den Erfolg verantwortlich. Dies führt dazu, dass das eigene Selbstwertgefühl nicht steigen kann. Trotz vielen Erfolgen fühlen sich diese Menschen inkompetent und haben Angst, entlarvt zu werden.

Das Impostor-Phänomen – zu deutsch Hochstapler-Syndrom – ist ein weit verbreitetes, aber oft unterschätztes Phänomen, das viele Menschen betrifft, unabhängig von ihrem beruflichen oder persönlichen Hintergrund. Es bezeichnet das Gefühl, dass man als Betrüger entlarvt werden könnte, obwohl man tatsächlich kompetent und erfolgreich ist.

Ob das Impostor-Phänomen Ihr Verhalten im Arbeitskontext beeinflusst, finden wir im Coaching gemeinsam heraus…

In unserem Podcast (Youtube) gibt es weitere Infos zum Impostor Phänomen:

Brandner Coaching steht für…

COACHING

COACHING

…Blick nach vorne
lösungs- und zielorientiert
Entscheidung / Veränderung
Neuausrichtung

SUPERVISION

SUPERVISION

…Blick zurück
lernen aus der Vergangenheit,
Veränderung / Anpassung
für die Zukunft

MEDIATION

MEDIATION

…Blick in die Tiefe
bei Konflikten, hinschauen
und bearbeiten / auflösen,
win-win, besseres Miteinander

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Brandner Coaching unterstützt Sie gerne dabei, Ihr wahres Potential zu entdecken, die für Sie richtige Entscheidung zu treffen oder Ihr Selbstvertrauen zu steigern.

Organisationen und Teams werden in der Kommunikation und Zusammenarbeit gestärkt, um das Arbeitsklima zu verbessern und die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern.

The 3 C’s of Life

Choices, Chances, Changes. You must make a Choice to take a Chance or your life will never Change.
(Zig Ziglar)