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Coaching

Reflexion, Lösungen, Weiterentwicklung, Ziele, Potentiale

Im Coaching geht es um persönliche Ziele, um Unterstützung bei der Entscheidungsfindung, Entlastung der aktuellen Situation - in Form eines interaktiven Prozesses, mit der Person im Fokus. 

Coaching bedeutet...

... sich einlassen,
... Handlungsalternativen ausprobieren und Verhalten ändern,
... Unzufriedenheit mit der derzeitigen beruflichen oder privaten Situation zu klären,
... auf die eigenen Potenziale schauen,
... veränderte Perspektiven einzunehmen,
... Ziele setzen, die sowohl Spaß machen als auch herausfordern,
... Etappenziele formulieren und überprüfen,
... Selbstzweifel oder Versagensängste aus dem Weg zu räumen,



Umfang des Angebotes

Coaching für Privatpersonen:

Sind Sie zufrieden mit Ihrer beruflichen Situation? Lieben Sie Ihren Beruf bzw. leben Sie Ihre Berufung? Oder könnte sich die aktuelle Situation gerne etwas verbessern? Wenn Sie eine Unzufriedenheit spüren, immer öfter ungern in die Arbeit fahren oder Ihr Körper bereits Symptome aufweist wie Rücken-, Magenschmerzen, Kopfweh, was sich auf die berufliche Situation zurückführen lassen könnte, sind Sie im COACHING genau richtig. Gemeinsam finden wir die Ursache und leiten bewusst Veränderung ein. Wir finden heraus was Ihnen guttut! Die Lösung steckt schon in Ihnen, ich begleite Sie auf dem Weg, die Lösung an's Tageslicht zu bringen und in's Leben zu integrieren. 

Coaching bietet auch Unterstützung beim Fällen von Entscheidungen, innerer Zerrissenheit, Vereinbarkeit von privaten und beruflichen Zielen, Umgang mit Stress sowie beim Bewältigen von Konflikten und Krisen. Ich begleite Sie bei Ihren Themen um Veränderung zu bewirken oder auch mit unveränderbaren Situationen leichter umgehen zu können. 



Coaching für Eltern:

Die Vereinbarung von Familie und Beruf ist für viele Eltern eine ständige Herausforderung. Termine der Kinder müssen mit den beruflichen Terminen abgestimmt werden, dazwischen benötigen sie Unterstützung bei der Hausübung und dann kommen auch noch Arzttermine und Krankheiten dazu. Die Kinder brauchen in den ersten Jahren sehr viel von den Eltern. Die meisten Eltern sind auch gerne bereit alles für die lieben Kleinen zu tun. Dann gehen sie in die Krabbelstube, in den Kindergarten, in die Schule. Was sie von den Eltern benötigen wird dabei aber nicht unbedingt weniger, es verschieben sich nur die Themen - vom Stillen, zum Spielen, zum Lernen oder einfach 'nur' zuhören - gefordert wird viel, da bleiben die eigenen Bedürfnisse oft auf der Strecke. 

Im Coaching wird die Situation genauest analysiert und alle Umweltfaktoren miteinbezogen - denn manchmal liegt der Hund ganz woanders begraben, als es im ersten Moment aussieht. Es wird die vorhandene Unzufriedenheit lokalisiert, es werden individuelle Bedürfnisse überprüft. Manchmal bedeutet dies loszulassen, Vertrauen zu schenken oder Verantwortung zu übertragen. Ein Leben mit Kindern bedeutet permanente Veränderung und benötigt Bewegung, Flexibilität. Ich begleite Sie dabei, eine nachhaltige Veränderung zu bewirken. 



Coaching im Zusammenhang mit 'Übergängen':

Ein weiteres Spezialgebiet von Brandner Coaching ist das Begleiten von Personen, die sich einerseits auf eine neue Lebenssituation vorbereiten möchten, oder auch jenen Menschen, die mit diversen Problemen aus einer veränderten Situation heraus, zu kämpfen haben.

Also Jobwechsel, ein neuer Lebensabschnitt oder auch der Eintritt ins Berufsleben oder ins Studium. Jeglicher Übergang im Leben hat mit Veränderung zu tun. Manche Menschen tun sich schwerer als andere, mit solchen Veränderungen - bleiben dann oft in bestehenden Systemen haften, obwohl das Umfeld schon nicht mehr passend ist - Unzufriedenheit macht sich breit - schlimmstenfalls sogar Krankheiten...


Im Coaching können zB Ängste vor Verändungen thematisiert, nach den Ursprüngen geforscht werden. Natürlich wird auch hier gemeinsam an einer Lösung gearbeitet und versucht, eine Verbesserung der Situation herzustellen.



Coaching für Führungkräfte:

Die Führung von Mitarbeitern ist eine große Verantwortung. Team- und Abteilungsleiter befinden sich dazu noch oft in sogenannten Sandwich-Positionen. Von 'oben' wird eine Menge Druck ausgeübt, die Mitarbeiter haben Wünsche und Bedürfnisse...

Coaching kann hier Abhilfe leisten. Es werden Möglichkeiten und Wege erforscht, um den Druck zu mindern und einen Ausgleich zu schaffen. Individuell wird auf die konkrete Situation eingegangen um gemeinsam eine Lösung zu entwickeln.



Wichtige Grundlage:

Coaching richtet sich an 'gesunde' Menschen, die grundsätzlich in der Lage sind Probleme und Konflikte selbständig zu lösen, in einem konkreten Fall jedoch professionelle Hilfe zur Unterstützung in Anspruch nehmen möchten. 

Im Coaching ist der Beratungsprozess zeitlich begrenzt und mit einem konkreten Ziel verbunden. Die berufliche und private Situation wird gemeinsam analysiert und Verbesserungen herausgearbeitet.


An oberster Stelle steht für mich, zu einer Verbesserung der Arbeits- und Lebensqualität meiner Klientin/meines Klienten beizutragen. 



Für ein Informationsgespräch kontaktieren Sie mich unter: office@brandner-coaching.at